Halkara söwda toparynyň işewürlik tejribesini ýokarlandyrmak, iş jümlelerini ýokarlandyrmak, işiň ösen iş gurallaryny, umumy işgär alyş-Ammi deňleşdirmek halkara söwda işewür toparyna baryp, 20-a ýörite topary gurmak boýunça milli toparçylyk çäreleri başlamak üçin 20-ä golaý adam Peçine syýahat edýän halkara söwda işini esaslaýar.

Topar gurmak çäreleri bütin dünýäde RLAINEAINE ÜSÜLERI, BAKLAÇMAK Bäsleşigi we Bonfir partiýasy goşmak bilen dürli degişmeler ätdi. Aprinagepe barýan işde bäsleşdik, bäsleşdik we birek-biregiň agzybirligi görkezýän biri-ýreditdik.

Bäsleşikden soň her kim ýerli iýmitlerden peýdalanmak üçin ýygnandy.

Bu topar gurluşyk işinden bölüm bölümleri we kärdeşleriniň arasyndaky aragatnaşyk we hyzmatdaşlygy güýçlendirdi we kompaniýanyň kenaryny güýçlendirýärdi; Işiň iş netijeliligini we işgärleriň joşgunyny gowulandyrmak. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýanyň iş işleriniň ikinji ýarymynda, jemleýji rekordyny tamamlamaga el-jaň edip bileris.

Häzirki jemgyýetde, hiç kim özi tarapyndan özi bilen stenddip bilmez. Korporatiw bäsdeşlik şahsy ýaryş däl, eýsem topar bäsdeşligi. Şonuň üçin liderlik dolandyryşy ösdürmeli, ýaşhad dolandyrmagyň ýerine, adamlaryň çalt ösen hyzmatdaşlygyny birleşdirip, Paýlaşma paýlaşmagy kompaniýanyň çalt ösüşini öňe sürüp bilersiňiz, şonuň üçin "Viser" paýlaşmak "