Şu ýylyň awgust aýynda kompaniýamyz toparlaýyn PK çäresini gurnady. Soňky gezek 2017-nji ýylyň awgust aýynda bolandygyny ýadymda saklaýaryn. Dört ýyldan soň hem biziň höwesimiz üýtgewsiz galýar.

Biziň maksadymyz ýeňmek ýa-da ýeňilmek däl, eýsem aşakdaky nokatlary öz içine almakdyr

1. PK-nyň maksady:

1. Kärhana janlylyk goşuň

PK kärhanalar üçin "durgun suw howdanynyň" ýagdaýyny netijeli ýagdaýda bozup biler. PK medeniýetiniň ornaşdyrylmagy "balyk täsirini" döreder we tutuş topary işjeňleşdirer.

2. Işgärleriň höwesini ýokarlandyryň.

PK işgärleriň höwesini netijeli herekete geçirip we olaryň işe bolan höwesini oýaryp biler. Biznes dolandyryşynyň esasy maksady toparyň höwesini nähili höweslendirmekdir.

PK toparyň höweslendirilmegini höweslendirmegiň iň täsirli usullarynyň biridir.

3. Işgärleriň mümkinçiliklerini ulanyň.

Gowy PK medeniýeti işgärlere basyş astynda köp işlemek, öz mümkinçiliklerini höweslendirmek we öz umytlaryny oýandyrmak mümkinçiligini berýär.

2. Ähmiýeti:

1. Toparyň bäsdeşlige ukyplylygyny ýokarlandyrmak, kärhananyň dowam etmeginiň esasy.

2. Toparyň işini gowulandyrmak, PK-nyň işini ep-esli gowulandyrmak arkaly.

3. Şahsy bäsdeşligi güýçlendirmek we şahsy ukyplar PK-da çalt depginde ýokarlanýar.

4. Şahsy gatnaşygy gowulandyrmak, öň we soň deňeşdirmek, aýlyklar yzygiderli artýar.

PK üç aý dowam etdi. Şu üç aýyň dowamynda her birimiz 100% tagalla etdik, sebäbi bu diňe bir şahslar bilen baglanyşykly däl, eýsem tutuş toparyň abraýyny hem aňladýar.

Biz iki topara bölünsek-de, ikimiz hem TheOne Metal-yň maşgala agzalary, biz henizem bir bitewi. Biziň aramyzda hökman pikir alyşmalar we jedeller bolýar. Emma ahyrsoňy meseleler bir-birden çözüldi.

Soňky ýeňiş has ýokary bal alan topara degişli boldy we ýeňiş gazanan topar. Alnan bonuslaryň bir bölegi kompaniýanyň ähli kärdeşlerini agşamlyk naharyna çagyrmak üçin ulanyldy.

Gysga möhletli ýeňşi baýram etmek bilen birlikde, biz toparymyzy has-da jebisleşdirýän, güýçlenýän we kompaniýany has-da gülläp ösýän topar döretmek çäresini hem gurnadyk.